四川职业技术学院2022年高层次人才及部分二级学院院长、副院长招聘公告

四川职业技术学院是由四川省人民政府主办，四川省教育厅直属的公办全日制高等学校。学校坐落于全球绿色城市、国际花园城市、中国十佳宜居城市、中国优秀旅游城市、全省第二大交通枢纽遂宁市。

学校系四川省示范性高职院校，四川省优质高职院校，四川省本科层次职教师资人才培养试点院校，教育部首批“经世国际学院”入选院校，四川省高水平高职院校和高水平专业群立项建设单位。

学校具有111年职业教育和65年高等师范教育办学历史，校园占地面积2248.7亩，建有17个二级学院。学校现有专任教师近900人，具有高级职称267人，博士、硕士研究生431人。学校现有全日制普通大专学生近15000人，招收俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、越南、老挝、蒙古、印度、孟加拉国等8个国家留学生100余名。

“十四五”期间，学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以市场化的校企合作、产教融合协同育人为主线，以建“双高”、升本科为抓手，以改革创新为动力，以促进学生全面发展服务地方经济社会为目标，建成四川特色、全国一流、世界水平的职业技术大学，打造“职教师资摇篮、产业人才高地”。

为适应学校发展及人才队伍建设的需要，现面向社会诚聘高层次人才。

一、招聘对象

（一）博士研究生

汽车、机械、电气、电子、计算机、建筑、物流、经济、管理、教育、旅游、传媒、艺术、能源、化工、生物、食品、医疗等专业领域的博士研究生。

（二）正高级专业技术人员

具有正高级专业技术职务的企、事业单位专业技术人才；

（三）高技能人才

获“中华技能大奖”“全国技术能手”“天府工匠”“四川技能大师”等称号的高技能人才。

（四）部分二级学院院长、副院长

1.锂电科技学院院长

2.医疗照护学院院长

3.物流与供应链学院副院长

4.汽车技术学院副院长

5.智能制造学院副院长

6.建筑工程学院副院长

7.数字经济学院副院长

8.文化旅游学院副院长

二、招聘条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和爱岗敬业精神，事业心和责任感强。

（二）身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（三）具备正高级专业技术职务的人员年龄原则上不超过52周岁；博士研究生、高技能人才年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可放宽至50周岁。

（四）应聘二级学院院长的应具有相关专业博士研究生学历、博士学位、副高及以上专业技术职务，年龄原则上在50周岁以内；应聘二级学院副院长的应具有相关专业博士研究生学历、博士学位、中级及以上专业技术职务，年龄原则上在50周岁以内，且符合《中共四川省委办公厅关于印发四川省事业单位领导人员管理暂行办法的通知》(川委办〔2016〕23号)文件精神。有高校相应管理工作经历者优先，特别优秀的可适当放宽条件。

三、招聘程序

（一）报名方式及要求

博士研究生、正高级专业技术人员、高技能人才应聘者填写《四川职业技术学院考核招聘高层次人才报名登记表》（附件1），二级学院院长、副院长应聘者填写《四川职业技术学院二级学院院长、副院长应聘报名表》（附件2）；提交相关如下应聘材料：学历学位证书、职称资格证书扫描件，获得的重要奖励和荣誉证书扫描件，如系海外留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书、留学回国人员证明及相关证明材料扫描件。

上述应聘材料打包发送电子邮件至sczyzp2021@***邮箱，电子邮件统一以“姓名+博士/教授/高技能人才/二级学院院长、副院长应聘材料”的形式命名。

二级学院院长、副院长应聘报名截止时间：2022年5月15日；博士研究生、正高级专业技术人员、高技能人才招聘常年有效。

（二）资格审核

学校对照招聘条件开展资格审核，资格审核合格者进入面试环节。

（三）面试

资格初审合格者，由学校通知进入面试程序。

（四）体检

考核合格者按学校确定的项目和医院等级参加体检，体检合格者方可进入公示环节。

（五）聘用

体检合格者，经公示无异议，提交学校研究后报省教育厅确认编内聘用，签订聘用合同。二级学院院长、副院长应聘者按组织程序聘用。

四、待遇

（一）安家费

根据《四川职业技术学院高层次人才引进管理服务办法》，博士研究生和正高专业技术职务人员，与学校签订5年聘用合同的，发放25-50万元安家补助费，既具有博士学位又具有正高职务的，可给予60万元安家补助费。正式签订聘用合同后发放50%的安家补助费，其余分五年发放。

特别优秀的紧缺人才，安家费还可面议。

（二）特殊岗位津贴

正高级专业技术职务人员1400元/月；博士研究生1200元/月，不具有副高职称的，享受副高七级专业技术岗位校内绩效工资。

（三）住房补贴

学校3年内免费提供校内公租房（博士及其他特别优秀人才入住遂宁市高品质人才公寓）或按如下标准给予住房补贴：正高每月1500元、博士每月1200元。符合“遂州英才卡”发放对象的，可申报颁发“遂州英才卡”，享受遂宁市高层次人才服务保障和优惠措施。

（四）科研启动费

博士研究生和正高专业技术职务人员，与学校签订5年聘用合同的，学校提供5-20万元的科研启动费，具体金额面议。

（五）其它

应聘二级学院院长、副院长，经考核任用，与学校签订5年聘用合同的，学校分别给予40万元、35万元年薪（税前），同时享受上述高层次人才引进待遇。高层次人才的配偶，符合省人社厅、教育厅和学校有关政策的，学校协调办理其人事调动手续；无正式工作的，学校协助解决其就业问题。

高技能人才待遇面议。

五、联系方式

联系人：陈老师、罗老师0825-2290597

高层次人才招聘专用信箱：sczyzp2021@***

监督电话：0825-2290035（学校纪委办）

四川职业技术学院网址：***

学校地址：四川省遂宁市河东新区学府北路1号

邮政编码：629000

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四川职业技术学院

2022年4月7日

查看附件

附件1：四川职业技术学院考核招聘高层次人才报名登记表 .docx

附件2：四川职业技术学院二级学院院长、副院长应聘报名表.docx

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