2021年江苏南京市高淳区备案制人员招聘公告（130人）

时间：2021-04-21 阅读：337 南京小学

为适应教育事业发展和教师队伍建设的需要，我区近年来积极探索新型人事管理制度，推行人员编制备案制管理改革。现因办学需要，高淳区教育局所属事业单位面向社会招聘备案制人员130名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在高淳教育网（***）及相关招聘单位网站发布，具体的招聘学校、学科、数量、资格条件等详见《南京市高淳区2021年备案制人员招聘学科信息表》（附件1，以下简称《学科信息表》）。

二、招聘条件

（一）应聘人员须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德，具备正常履行岗位职责所需的身体条件，热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力，符合下列条件之一：

1.普通高等院校毕业生，符合学科（专业）需求并满足下列条件之一：

①本科毕业生（学前教育专业可放宽至大专），年龄在30周岁以下（1991年1月1日<含>以后出生）。

②硕士研究生及以上毕业生，年龄在35周岁以下（1986年1月1日〈含〉以后出生）。

2.具有本科及以上学历，并获得区县级优秀青年教师及以上的骨干教师，或获得中小学（幼儿园）中级及以上职称的教师，或获得区县级及以上教师基本功大赛一等奖者，年龄可放宽到40周岁以下（1981年1月1日<含>以后出生）。

3.符合学科（专业）需求，获得本科及以上学历，年龄在30周岁以下（1991年1月1日<含>以后出生），且已取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员。

4.现聘用在经批准开办的幼儿园教学岗位达3年及以上，具有学前教育专业或幼儿教师资格证的大专及以上人员，年龄在35周岁以下（1986年1月1日〈含〉以后出生），可报考幼教岗位。

5.符合学科（专业）需求，获得本科及以上学历，从事会计工作经历满3年，年龄在35周岁以下（1986年1月1日〈含〉以后出生），可报考财会岗位。

※招聘学科（专业）对应的专业需求表详见《南京市高淳区2021年备案制人员招聘学科对应专业目录》（附件2）。除财会岗位外，报考人员毕业证书所学专业或教师资格证任教学科必须符合所报学科要求（研究生专业若不符，可按符合学科要求的本科专业报考，但需提供本科毕业证书），其中2021年普通高等院校毕业生须于2021年8月1日前获得毕业证书、学位证书（大专除外）、教师资格证书，否则取消聘用资格；2021年毕业的国（境）外留学人员须于2021年8月1日前获得教师资格证书，否则取消聘用资格。

※有工作单位人员须于报名时提供现单位同意报考证明。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读非2021届毕业生；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

（一）报名程序及要求

1．网上报名

本次招聘实行网上报名（须用台式电脑或笔记本电脑）。

（1）报名平台：登录高淳教育网（***）。报名、材料及照片上传时间：2021年4月27日8：00至4月29日17：00。

说明：因财务人员合并岗位招聘，此次网上报名不到具体单位，详见《学科信息表》。

（2）报名要求：

①请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘学科要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、毕业证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

②报考岗位只能选择一所学校（招聘岗位）中的一门学科，多选无效。

（3）上传材料要求：

①所有报考者须上传有效身份证（正反面）原件，报名与考试时使用的身份证必须一致。

②2021届普通高等院校应届毕业生须上传毕业生就业推荐表和教育部学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）。

③往届毕业生须上传毕业证书、学位证书（大专除外）、教育部学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、教师资格证书。硕士研究生还须上传本科毕业证书、学位证书，博士研究生还须上传本科和硕士的毕业证书、学位证书。

④按招聘条件2报考的除上传上述③规定的材料外，还须上传相应骨干教师证书或职称证书或获奖证书。

⑤获得本科及以上学历的国（境）外留学人员须上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，2020年及以前毕业的还须上传相应教师资格证书。

⑥现聘用在经批准开办的幼儿园教学岗位达3年及以上人员须上传毕业证书、学位证书（大专除外）、教育部学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、教师资格证书，以及近3年（截止2021年4月）从事教学岗位的工作经历证明（含单位证明和社保缴费凭证，并提供加盖公章的有效的单位独立法人证书或民办学校办学许可证复印件）。

⑦报考财会岗位的须上传本科及以上毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、从事会计工作岗位满3年的工作经历证明（含单位证明和社保缴费凭证）。

⑧有工作单位人员须上传现单位同意报考证明。

⑨照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。所有上传材料均需提供原件的清晰扫描件（jpg格式，大小不超过1MB）。

2．资格初审

招聘单位是本次招聘工作的主体，高淳区教育局将组织各招聘单位根据招聘条件，对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间：2021年4月27日 8：30至4月30日17：00。

3．信息查询

应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名网站查询是否通过资格初审（初审一旦通过，不得改报）。

提示：为避免网络拥堵，请应聘人员尽早报名。报名时间截止（2021年4月29日17:00）后，不再接受应聘人员补充材料。

4．缴费确认

通过资格初审的应聘人员，在高淳教育网通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元（苏价费函[2003]91号）。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

缴费确认时间：2021年4月27日8：30至5月1日12：00。

5．开考比例

各学科笔试开考比例原则上为1：3。对紧缺学科，经招聘单位提出申请、主管部门研究同意，可适当降低开考比例。

6．技术咨询

网上报名技术咨询及相关问题，请直接与技术人员联系，联系电话：025-89616186（8：30-11：30，14：00-17：00）。

（二）资格复审及笔试面试

学前教育和财会由高淳区教育局统一组织，其他学科分别由各招聘单位组织。

1.资格复审

网上报名缴费后，各招聘单位将分别于2021年5月14日前在高淳教育网（***）及招聘学校网站发布资格复审、考试报名公告，明确资格复审及考试的时间、地点和相关要求，并公布通过资格初审且缴费成功的考生名单，请相关应聘人员及时关注。未在网上报名的应聘人员，不接受现场报名。

资格复审需应聘人员本人到现场，并提交以下材料：《南京市高淳区2021年备案制人员招聘报名表》（附件3），网上报名时上传的所有报考材料原件（校验）、复印件（留存）。

资格复审不合格和弄虚作假者，取消考试资格。未按公告要求按时参加资格复审的，视为自动放弃。

2.笔试

通过资格复审的应聘人员进入笔试。笔试内容：含公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识等（财务为财会基础理论及专业知识），总分为100分，合格线为60分，笔试不合格者不得进入面试。未按要求按时参加笔试的，视为自动放弃。笔试成绩在招聘单位网站（或现场）公布，并同时公布面试名单。

3.面试

面试名单在笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1∶3确定；未达到相应比例的，全部进入面试。未按要求按时参加面试的，视为自动放弃。

面试当天应试者须携带本人有效身份证，采用现场抽签的方式确定面试顺序。参加面试人员需缴纳面试费100元/人（苏价费函﹝2007﹞146号）。

各学科面试形式见《学科信息表》，面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。成绩为百分制，保留两位小数，合格线为60分。面试成绩当场告知应聘人员，面试不合格者不得参加体检。

4.总成绩计算：总成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

本次招聘备案制教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次招聘考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

（三）体检、考察

根据面试合格人员总成绩从高分到低分的顺序，按学科招聘数1∶1比例确定体检人选。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定进入体检人选，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检人员名单由招聘单位在相关单位网站公布，同时公布笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

（四）公示、聘用

招聘单位根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在高淳教育网和招聘单位进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、招聘学科、拟聘用人员姓名、笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，用人单位为其办理有关聘用手续，签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

四、招聘纪律

应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、其他说明

1．未按通知要求参加资格复审、笔试、面试和体检的，逾期未办理相关手续的，以及关闭填写的联系方式无法联络的，视为自动放弃。

2．合并招聘的财会岗位，由高淳区教育局根据实际情况安排工作岗位。

3．为保持全区教师队伍的相对稳定，本次招聘的备案制教师最低服务年限为1年。

4．资格复审、笔试面试时按相关疫情防控规定执行。考生“苏康码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入报名点参加资格复审和笔试面试。

5. 本次招聘由高淳区教育局及相关学校负责解释。

六、咨询监督

1.咨询电话（工作日8：30-11：30，14：00-17：00）

高淳区教育局组织人事科025-57338636

金陵汇淳学校13851911905

高淳区第一中学13151541169；13905197013

高淳区滨湖小学025-57300215；13182832616